Os Nossos Clientes

"O papel da SPIRIT foi de consultoria com uma base formativa importante, principalmente para a tomada de consciência da alta liderança sobre a necessidade de reformular a cultura da organização como meio de reposicionar estrategicamente a empresa. A capacidade da Spirit para garantir o envolvimento de toda a alta liderança incluindo a presidência (na altura Chairman e CEO), gerando resultados reais e objectivos, tendo ficado disponíveis boas ferramentas, assim como metodologia e experiência para liderar situações relacionais difíceis "just in time"."

Dinis Silva

Diretor de Gestão de Ativos Elevo Group

"A pesquisa de valores realizada pelo SPIRIT em aliança com o Barrett Values Center foi extremamente útil e positiva, pois aborda temas que congregam diversas áreas de interesse, como Capitalismo Consciente, Engajamento e Autogestão. Todos sugeriram a continuidade do trabalho, com a identificação do perfil de liderança indicado para a transformação necessária das organizações e o modelo de formação das competências, assim como o desenvolvimento da análise sobre orientação de carreira frente ao novo perfil do líder identificado e seus colaboradores."

Alba Duarte

Diretora de Pesquisas ABRH Rio de Janeiro

"With SPIRIT’s help we developed two strategic plans in our company. They helped us think about our future. We consider SPIRIT as very efficient consultants with great capacity to carry out the work we needed for our business. We are deeply satisfied with the results."

Jose Luque

General Manager en Fuerte Group

"It was a very good business decision to hire Spirit for our cultural alignment project. Using their proven methodology, they managed to work not only with the Executive Committee, but also engaged the whole organisation to work on the definition of our internal culture and values. It was a real team effort, everyone felt like an important part of it. Definitely now we are an stronger company."

Xavier Boixeda Creixell

CEO de Onebox

"SPIRIT helped us demystify the science of creating strategy; their expert knowledge and personable delivery style empowered and inspired our management team - and now I am constantly asked “when is the next session?” I thoroughly recommend SPIRIT’s services for any company considering the development and introduction of formal strategy programmes."

Tim Eaves

CEO & Cofounder Quadpack Group

"Fue un placer trabajar con la gente de Spirit, que nos demostraron ser unos excelentes facilitadores, flexibles y con una gran pasión en todo lo que hacen. Con su ayuda, definimos nuestro actual Plan Estratégico a tres años, donde identificamos nuestros objetivos, retos y metas, especificando las acciones, los plazos y los actores implicados para poder situarnos en ese plazo como una organización plenamente operativa y acorde con los requerimientos del mercado al que servimos. Muy contentos con sus servicios."

Jose Ignacio Arribas

CEO de Verifica

"Nos ha encantado la manera de trabajar de Spirit! A través de una sesión muy dinámica y llena de energía hemos conseguido afinar de manera eficaz nuestro modelo de negocio y tener una fotografía detallada de nuestros clientes objetivo."

Ambra Orini y Nora Hamelin

Co-fundadoras en The Beauty Makers.

"Hace 1 año y medio me ofrecieron dirigir un nuevo proyecto en Baleares, gracias a Spirit conseguimos dar ese salto de calidad que se necesita cuando empiezas... ese que marca la diferencia y te abre el camino."

Javier Rodríguez Alcaide

Director MAPFRE Vida

"Compartilhei alguns projetos com SPIRIT no Brasil e neles encontrei profissionais vigorosos em suas atividades, atuando a partir de propósitos de valor e comprometido com seus objetivos. Não é possível distinguir suas qualidades pessoais e profissionais, pois ambas se integram naturalmente em seu comportamento."

Luiz Augusto Costa Leite

ABRH Nacional Adviser

"Sem dúvida, um muito obrigado. Demonstram sensibilidade, pois estão certas as coisas que fazem e de grande importância. Pessoas de muito alto reconhecimento."

Pietro Luigi Valle

Vice Presidente do Grupo Pestana

"Com o suporte da Spirit, ainda hoje todas as pessoas da Cortadoria guardam muito boas recordações do envolvimento coletivo na construção de um propósito inspirador e motivador, partindo da identificação e avaliação dos valores individuais e empresariais."

Nuno Oliveira

CEO da Cortadoria S.A.

"Enalteço, sem dúvida, a capacidade de "engagement" da SPIRIT. Grandes conhecedores das dinâmicas interpessoais nas mais diversas situações corporativas, garantiram uma motivação plena numa grande assembleia, em torno de um projeto muito exigente e naturalmente com resistências várias, que consistia no estabelecimento de indicadores individuais e coletivos na Área Financeira da Modelo Continente há uns anos atrás, período em que tive o enorme prazer de liderar a equipa de lançamento da Seguros Continente, há quase 10 anos atrás."

Miriam Costa

Directora da MDS - Grupo Sonae

"Graças ao SPIRIT, foi um momento muito intenso e com muito impacto na nossa equipa. Foi uma dinâmica que conseguiu reforçar nível de envolvimento de todos e empenho com equipa e com todos."

José Fortunato

Administrador SONAE MC

"O conhecimento profundo, o coração inteiro, a dedicação e inspiração colocadas pelo SPIRIT nas ações de formação ajudaram-nos a pensar e repensar a estratégia, o modelo de gestão e até a imagem do Instituto Hidrográfico num período de viragem do nosso mundo, em pleno momento de mudança acelerada. Aprender a trabalhar com total dedicação, com paixão e abraçar a mudança é essencial para o sucesso e esse é o espírito que o SPIRIT nos transmite."

Paulo Amaral

Ex-director dos Serviços Administrativos e Financeiros do Instituto Hidrográfico da Marinha Portuguesa, Atual Chief, Financial Management Branch NATO Support and Procurement Agency | Finance Division (FF)

"Trabalhar com o SPIRIT é aprender com alguém que ama e acredita muito no que faz. Parece uma brincadeira de palavras, mas o SPIRIT tem alma. Com ingredientes assim tão especiais, e raros de se encontrar, bons resultados são uma simples consequência, eles simplesmente acontecem."

Luis Carvalho

Sócio na Nodal Consultoria

"Gracias a Spirit conseguimos crear y poner en marcha las bases para una transformación cultural necesaria para Lecta. En un entorno ya de por sí, incierto y cambiante, Lecta debía hacer frente a un rápido cambio de estrategia, organización, modernización de sus sistemas de producción, planificación e información. La involucración de Spirit en la ejecución del cambio sintiendo a Lecta como suya, fue para mí un factor diferencial respecto a otras compañías con las que había trabajado en el pasado."

Eduardo Querol

CEO Grupo Lecta

Consultoria Personalizada

Soluções personalizadas de acordo com os desafios, necessidades, ameaças e oportunidades dos nossos clientes, nas áreas do nosso Value Creation Model.

Formação e Capacitação

Ações de formação e capacitação personalizada, orientadas aos objetivos, de pessoas e equipas em todos os aspetos chave do nosso Value Creation Model.

Evolução da Liderança

Intervenções para gerar a transformação das pessoas chave da organização e dos seus líderes, de forma que sejam estes a dar o primeiro passo na transformação.