Formación y capacitación de personas y equipos en todos los aspectos clave de nuestro Value Creation Model.

Nuestros programas de formación son prácticos, personalizados a las necesidades del cliente, amenos y vivenciales, es decir, garantizando la experiencia emocional de los asistentes, pues sólo accionando y experimentando la emoción las personas conectan realmente con las habilidades, valores o comportamientos emergentes que deben de empezar a interiorizar e integrar.

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¿Tienen tus líderes planes de acción y desarrollo que garantizen que son un ejemplo de la cultura futura?

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Si bien la formación es necesaria y muy relevante para que las personas empiecen a tomar consciencia de las nuevas habilidades y valores a aprender y aplicar, difícilmente es suficiente para lograr una transformación real y sostenible en el tiempo.

Por ello, siempre sugerimos acompañarla de acciones posteriores con herramientas y soluciones de nuestras áreas de evolución del liderazgo o consultoría.

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The Spirit way

El camino a realizar en las organizaciones para lograr una transformación estratégico-cultural.